LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)

Avant-propos


La Côte d'Ivoire s'est engagée à réduire de 30,41 % ses émissions de gaz à effet de serre d'ici à 2030 à travers la reconquête de 20% de son couvert forestier et la hausse de la part d'énergie renouvelable dans son mix énergétique sur la même période.

Le gouvernement a adopté sa stratégie nationale intégrée de promotion de l'économie circulaire en Côte d'Ivoire sur la période 2023-2027.

Le CEPICI, à travers ses missions alignées sur le Plan National de Développement (PND) encourage les investissements dans les projets éco-responsables et s'engage à contribuer à la sensibilisation de toutes ses parties prenantes. Notamment, en les encouragent et les accompagnant à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les stratégies et les politiques de leurs activités et opérations économiques. (Voir Ordonnance N°2024-857 du 30 septembre 2024). ( https://cepici.ci/web/docs/ordonnance_n_2024-857.pdf)

I- La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE):


1. Qu'est-ce que la RSE


La norme ISO 26 000 définit la RSE comme la responsabilité d'une organisation (entreprise, association, institution, etc.) vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :
- Contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société
- Prend en compte les attentes de toutes ses parties prenantes (interne et externe)
- Respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement
- Est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en oeuvre dans ses relations.
En d'autres termes, la RSE désigne la prise en compte des enjeux de développement durable par les entreprises.

2. Les objectifs de la RSE


Les objectifs de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) visent à adopter une politique et une stratégie qui s'alignent sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) pour des activités avec des valeurs durables et responsables. Ce sont entre autres :
- La réduction de l'impact environnemental
- L'amélioration du bien-être social
- La garantie d'une gouvernance éthique, transparente et responsable
- La création de la valeur à long terme



3-Les avantages de s'aligner sur les exigences RSE en vigueur


Les avantages de s'aligner sur les exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont nombreux, tant pour l'entreprise elle-même que pour ses parties prenantes. En effet, La RSE assure :
- La réduction des risques sociaux et environnementaux et les non-conformités réglementaires.
- L'accès à des financements et des investissements responsables : Attraction des investissements
- Les avantages fiscaux et les incitations gouvernementales :
- La réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle
- L'attraction et la rétention des talents

II- RSE et Durabilité : Démarche environnementale et sociale dans le cadre d'engagement RSE


La responsabilité Sociétale des entreprises représente un levier stratégique car elle permet d'allier rentabilité financière et impact positif sur la société et l'environnement. Cette démarche implique que l'entreprise adopte une attitude proactive vis-à-vis de ses impacts socio-environnementaux, tout en cherchant à maximiser la création de valeur à long terme pour ses parties prenantes (collaborateurs, clients, actionnaires, fournisseurs, communautés locales, etc.).

A cet effet, l'Etat ivoirien a mis en place des politiques et programmes visant à promouvoir la durabilité. Des autorités de régulations et de suivi environnemental ont été établi dont le MINEDDTE (Ministère de l'Environnement, du Développement Durable et de la Transition Ecologique) à travers le CIAPOL et l'ANDE.

Des outils d'évaluations environnementales existent et participent au suivi des engagements socio-environnementaux des entreprises, parmi elles nous pouvons citer les études d'impacts environnementales.

Conformément au décret N°2024-595 du 26 juin 2024 déterminant les règles et procédures applicables aux évaluations environnementales et sociales en Côte d'Ivoire nous pouvons citer :

- Le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) :
- L'Etude d'Impact Environnemental et Social (EIES) ou Etude d'Impact Environnemental et Social Approfondie (EIESA) :
- Etude Environnementale Sociale Simplifiée (EESS) :
- Evaluation Environnementale Sociale Stratégique (EESS) :
- Evaluation Environnementale Sociale Stratégique Intégrée (EESSI) :
- Etude de Régularisation Environnementale et sociale (ERES) :
- Audit Environnemental et Social (AES) :
- Plan de Gestion Environnementale et Sociale -Audit :

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